中央支部研修部　第２回「技のホットコーナー」開催報告～「エニアグラムを活用したトップリーダー育成法の習得」～

中央支部　加賀城　剛史

９月24日(土)13：00-17：00の４時間のスケジュールで、中央支部研修部主催の第２回技のホットコーナーが中央支部事務所でリモートと併用開催されました。
講師は、長年エニアグラムを活用したトップリーダー育成の実績をもつコンサルタント安村明史氏です。豊富な経験に基づいた講義は非常に参考になったと感じました。
安村氏から性格心理学であるエニアグラムによる人事労務でのコンサルティングのメリットと実践例を、小田急ハウジング株式会社の石井隆臣取締役にエニアグラムコンサルティングを取り入れて、組織に変化をもたらした実例紹介をお聞きすることができました。
その後、参加者の性格タイプを診断するグループワークを行い、エニアグラムを活用した「組織人事コンサルティング」の具体的手法を学びました。

効果⇒事例⇒振り返り⇒方法の順番で、ワークを交えながら学ぶことにより
○トップリーダーの人材開発に関するメニューを増やしたい
○社内の人間関係を変えたいがうまくコンサルできない
○社長（クライアント）とのコミュニケーションを強化したい
という診断士の望みもかなえられることを強く感じ、診断士として仕事をしていくうえで自分の信念を常に考えていきたいと感じ、非常に有意義なワークであると感じました。